न्यूयॉर्क/लंदन
सीएनएन

माइक्रोसॉफ्ट ने लागत में कटौती के व्यापक उपायों के तहत 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बनाई है। प्रतिभूति फाइलिंग बुधवार को, यह बढ़ती आर्थिक अनिश्चितता के कारण कर्मचारियों को कम करने वाली नवीनतम टेक कंपनी बन गई।

बुधवार को स्विट्जरलैंड के दावोस में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम (WEF) में छंटनी की घोषणा से पहले माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने कहा कि कंपनी कमजोर वैश्विक अर्थव्यवस्था से सुरक्षित नहीं है।

WEF के संस्थापक क्लाउस श्वाब ने एक लाइवस्ट्रीमेड चर्चा में कहा, “कोई भी गुरुत्वाकर्षण की अवहेलना नहीं कर सकता है और यहां मुद्रास्फीति-समायोजित आर्थिक विकास है।”

में एक ज्ञापन कर्मचारियों को बुधवार को, नडेला ने महामारी के साथ-साथ मंदी की आशंकाओं में डिजिटल सेवाओं के लिए बदलती मांग के वर्षों का भी हवाला दिया।

“हम महत्वपूर्ण परिवर्तन के दौर से गुजर रहे हैं, और जैसा कि मैं ग्राहकों और भागीदारों से मिलता हूं, कुछ चीजें स्पष्ट हैं,” उन्होंने लिखा। “पहले, जैसा कि हमने देखा कि ग्राहक महामारी के दौरान अपने डिजिटल खर्च में तेजी लाते हैं, अब हम उन्हें कम से अधिक करने के लिए अपने डिजिटल खर्च को अनुकूलित करते हुए देख रहे हैं।”

यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन फाइलिंग के अनुसार, 30 जून, 2022 तक Microsoft के पास लगभग 221,000 पूर्णकालिक कर्मचारी थे, जिनमें से कुछ 122,000 कर्मचारी संयुक्त राज्य में स्थित थे।

नडेला ने कहा कि नौकरी में कटौती कंपनी के कुल कार्यबल के 5% से कम का प्रतिनिधित्व करती है और कटौती इस साल की वित्तीय तीसरी तिमाही के अंत तक पूरी हो जाएगी, जो मार्च में समाप्त हो रही है।

उन्होंने कहा कि कंपनी अपनी दूसरी तिमाही में “अलग होने की लागत, हमारे हार्डवेयर पोर्टफोलियो में बदलाव और पट्टे के समेकन की लागत” से संबंधित $ 1.2 बिलियन का शुल्क लगाएगी।

नडेला ने लिखा, ‘ये फैसले मुश्किल हैं, लेकिन जरूरी हैं।

कई टेक कंपनियों ने वर्ष की शुरुआत के बाद से अपने कार्यबल में गहरी कटौती की है, क्योंकि मुद्रास्फीति का उपभोक्ता खर्च पर वजन होता है और बढ़ती ब्याज दरें फंडिंग को कम कर देती हैं। महामारी के दौरान डिजिटल सेवाओं की मांग भी कम हो गई है क्योंकि लोग अपने ऑफ़लाइन जीवन में लौट आए हैं।

वीरांगना

(एएमजेडएन)
ने घोषणा की कि वह 18,000 लोगों की छंटनी करने की योजना बना रहा है और सेल्सफोर्स ने कहा कि वह अपने कर्मचारियों का 10% काट रहा है। फेसबुक

(एफबी)
पैरेंट मेटा ने भी हाल ही में 11,000 नौकरियों में कटौती की घोषणा की, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी कटौती है। अक्टूबर में, Axios ने बताया कि Microsoft ने कई डिवीजनों में 1,000 कर्मचारियों को बंद कर दिया है।

टेक सीईओ, मेटा के मार्क जुकरबर्ग से लेकर सेल्सफोर्स के मार्क बेनिओफ तक, ने खुद को महामारी की शुरुआत में ओवर-हायरिंग के लिए दोषी ठहराया है और गलत तरीके से पढ़ा है कि एक बार कोविड -19 प्रतिबंधों में ढील के बाद उनके उत्पादों की मांग कैसे शांत हो जाएगी।

जबकि समग्र श्रम बाजार तंग बना हुआ है, तकनीकी क्षेत्र में छंटनी तेज गति से बढ़ी है। आउटप्लेसमेंट फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की एक हालिया रिपोर्ट में पाया गया कि पिछले वर्ष की तुलना में 2022 में टेक छंटनी 649% थी, जबकि इसी अवधि के दौरान समग्र अर्थव्यवस्था में नौकरी में कटौती में केवल 13% की वृद्धि हुई थी।

Microsoft 24 जनवरी को दूसरी तिमाही की आय की घोषणा करेगा। सॉफ्टवेयर कंपनी के एज़्योर क्लाउड कंप्यूटिंग व्यवसाय ने सितंबर से तीन महीनों में राजस्व वृद्धि को बढ़ाया, क्योंकि इसके व्यक्तिगत कंप्यूटिंग डिवीजन में बिक्री थोड़ी कम हुई।

भले ही Microsoft महत्वपूर्ण कटौती करता है, नडेला ने कहा कि कंपनी “हमारे भविष्य के लिए रणनीतिक क्षेत्रों” में निवेश करना जारी रखेगी और एआई में कंप्यूटिंग की “अगली बड़ी लहर” के रूप में आगे बढ़ने की ओर इशारा किया। कर्मचारियों के लिए उनका पत्र Microsoft से OpenAI में एक महत्वपूर्ण निवेश की अफवाहों के बीच आया है, जो AI चैटबॉट, ChatGPT के पीछे की फर्म है।

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *