न्यूयॉर्क
सीएनएन

क्या कॉलेज एथलीट कर्मचारी हैं? संभावित गेम-चेंजिंग कदम में, लॉस एंजिल्स में राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के क्षेत्रीय कार्यालय ने यूएससी खिलाड़ियों को इस तरह परिभाषित करने के लिए एक कदम आगे बढ़ाया है।

गुरुवार को, एनएलआरबी के लॉस एंजिल्स कार्यालय ने दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में फुटबॉल और बास्केटबॉल टीमों के खिलाड़ियों की ओर से दायर एक अनुचित श्रम अभ्यास शिकायत में योग्यता पाई। यह कॉलेज एथलीटों के पहले संघ के गठन के पहले असफल प्रयासों का द्वार खोल सकता है।

शिकायत नेशनल कॉलेज प्लेयर्स एसोसिएशन (NCPA) द्वारा दायर की गई थी, जो एक वकालत समूह है। समूह ने पहले एक बनाने की कोशिश की थी नॉर्थवेस्टर्न यूनिवर्सिटी में फुटबॉल खिलाड़ियों का संघलेकिन था एनएलआरबी प्राप्त करने में विफल इस पर शासन करने के लिए कि क्या एथलीटों को स्कूल के कर्मचारियों के रूप में माना जाना चाहिए, जिनके पास संघ बनाने का अधिकार है।

इस बार, समूह ने एक अलग ट्रैक की कोशिश की। इसने एथलीटों की ओर से अनुचित श्रम अभ्यास की शिकायत दर्ज की।

शिकायत में, यह कहा गया कि स्कूल, पुरुषों और महिलाओं की बास्केटबॉल टीमों के सदस्यों और स्कूल की फुटबॉल टीम को “छात्र-एथलीट” के रूप में संदर्भित करते हुए, उन्हें स्कूल के कर्मचारियों के रूप में उनके अधिकारों से वंचित कर रहा था।

कॉलेज के एथलीट पेशेवर हैं या नहीं, और इस तरह कर्मचारी हैं, इस मामले पर दशकों से गरमागरम बहस चल रही है। लेकिन लॉस एंजिल्स में एनएलआरबी के क्षेत्रीय निदेशक ने पाया कि इस विशिष्ट शिकायत में योग्यता थी और एथलीटों को कर्मचारी माना जाना चाहिए।

एनएलआरबी के जनरल काउंसलर जेनिफर अब्रूज़ो ने एक बयान जारी किया कि यह पता लगाना कि अनुचित श्रम अभ्यास की शिकायतें “योग्यता है, एक दृढ़ संकल्प पर आधारित है कि यूएससी, पीएसी -12 सम्मेलन और एनसीएए, संयुक्त नियोक्ताओं के रूप में, गैरकानूनी नियमों और गैरकानूनी रूप से गलत छात्रवृत्ति को बनाए रखा है। हमारे कानून के तहत सुरक्षा के हकदार कर्मचारियों के बजाय बास्केटबॉल और फुटबॉल खिलाड़ी केवल ‘छात्र-एथलीट’ हैं।

उन्होंने कहा, “इस तरह का गलत वर्गीकरण इन खिलाड़ियों को उनके काम करने / खेलने की स्थिति में सुधार करने के लिए संगठित होने और एक साथ शामिल होने के वैधानिक अधिकार से वंचित करता है, अगर वे ऐसा करना चाहते हैं,” उसने कहा। “हमारा उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि ये खिलाड़ी पूरी तरह से और स्वतंत्र रूप से अपने अधिकारों का प्रयोग कर सकें।”

यूएससी ने एक बयान जारी कर बताया कि मामला अभी भी बहुत प्रारंभिक चरण में है।

स्कूल ने कहा, “सभी प्रासंगिक तथ्यों और कानून के आधार पर पूरी सुनवाई होने तक कोई अंतिम निर्णय जारी नहीं किया जाएगा।” “हम उचित समय पर 75 साल के अनुकूल कानूनी मिसाल के साथ उन तथ्यों को पेश करने के लिए तत्पर हैं।”

पीएसी -12, कॉलेज सम्मेलन जिसमें यूएससी खेलता है, ने खोज पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

एनसीएए ने एनएलआरबी कार्रवाई पर टिप्पणी के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया, जो गुरुवार देर शाम आया था।

इस खोज और यूएससी या किसी अन्य कॉलेज के खेल कार्यक्रम में संघ को संगठित करने के किसी भी प्रयास से अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है।

सबसे पहले, एनएलआरबी के पास केवल निजी क्षेत्र में श्रम संबंधों पर कानूनी अधिकार है, सार्वजनिक क्षेत्र में नहीं। अधिकांश प्रमुख कॉलेज खेल कार्यक्रम राज्य के स्कूलों में हैं और इस प्रकार, उनके कर्मचारी, चाहे वे छात्र एथलीट हों, प्रोफेसर हों या अन्य कर्मचारी हों, उनके श्रम संबंध एनएलआरबी द्वारा नहीं देखे जाएंगे।

नॉर्थवेस्टर्न और यूएससी दोनों निजी स्कूल हैं। अपने 2015 के फैसले में इस बात पर शासन करने से इनकार करते हुए कि क्या नॉर्थवेस्टर्न टीम के सदस्य कर्मचारी थे जो संघ बना सकते थे, एनआरएलबी ने उस समय एक बयान में कहा था कि “एकल टीम पर अधिकार क्षेत्र का दावा करने से लीग में श्रम संबंधों में स्थिरता को बढ़ावा नहीं मिलेगा।”

इसलिए, एनएलआरबी द्वारा यह पता लगाना कि यूएससी एथलीट अपने स्कूल, सम्मेलन और एनसीएए द्वारा अनुचित श्रम प्रथाओं के खिलाफ सुरक्षा के अधीन हैं, सात साल पहले हासिल किए गए कदम से परे एक कानूनी कदम है।

उस फैसले के बाद से, यूएस सुप्रीम कोर्ट ने पहले ही कॉलेज एथलीटों के लिए अधिक मुआवजे के लिए दरवाजा खोल दिया है, जून 2021 के एक फैसले में एनसीएए के कई नियमों को रद्द कर दिया गया था, जिसने इस तरह के मुआवजे को गंभीर रूप से सीमित कर दिया था।

एनएलआरबी के जनरल काउंसिल अब्रूज़ो ने सितंबर 2021 में पहले ही एक राय जारी कर दी थी कि कॉलेज की टीमों के एथलीटों को कर्मचारी माना जाना चाहिए। लेकिन जब तक कोई शिकायत दायर नहीं की गई जिस पर एजेंसी शासन कर सकती थी, उस राय ने एथलीटों की स्थिति को नहीं बदला।

यूएससी, पीएसी-12 और एनसीएए को अब एनसीपीए के साथ एथलीटों के लिए सुरक्षा पर बातचीत करने का मौका दिया जाएगा। यदि वे विवाद को नहीं सुलझाते हैं, तो NLRB एक प्रशासनिक कानून न्यायाधीश के साथ सुनवाई में इस आरोप पर मुकदमा चलाकर एक शिकायत जारी करेगा, जो उपचार का आदेश दे सकता है।

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