लंडन
सीएनएन

ब्रिटेन के अधिकांश हिस्सों में नर्सों ने गुरुवार को एक ऐतिहासिक हड़ताल शुरू की, क्योंकि वे कई वर्षों के गिरते वेतन और गिरते मानकों के बाद अस्पतालों से बाहर चली गईं और पिकेट लाइनों पर देश की राष्ट्रीयकृत स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली को संकट की स्थिति में छोड़ दिया।

ब्रिटेन की सबसे बड़ी नर्सिंग यूनियन – रॉयल कॉलेज ऑफ़ नर्सिंग (RCN) के कम से कम 100,000 सदस्य इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में औद्योगिक कार्रवाई कर रहे हैं, जो इस सर्दी में ब्रिटेन में हुई हड़तालों की नवीनतम और सबसे अभूतपूर्व लहर है। . आरसीएन के 106 साल के इतिहास में यह सबसे बड़ी हड़ताल है।

लेकिन यह ब्रिटेन की राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के कर्मचारियों के लिए कई वर्षों की कठिनाई के बाद आया है, जो एक प्रतिष्ठित लेकिन संकटग्रस्त संस्थान है जो कर्मचारियों की कमी, अत्यधिक मांग और विस्तारित धन के कारण तनाव में है।

दक्षिण-पश्चिम इंग्लैंड के एक अस्पताल में सात साल तक नर्स के रूप में काम करने वाली एंड्रिया मैके ने कहा, “मैं मरीजों की देखभाल के लिए नर्सिंग में गई थी, और वर्षों से मेरे रोगियों की देखभाल के स्तर को प्रदान करने की मेरी क्षमता से समझौता किया गया है।” गुरुवार को हड़ताल करने के कारणों पर सीएनएन।

मैके ने कहा, “हकीकत यह है कि हर दिन ब्रिटेन भर में नर्सें कर्मचारियों की कमी वाले अस्पतालों में जा रही हैं।” “एनएचएस वर्षों से नर्सों की करुणा और सद्भावना पर चल रहा है … यह अस्थिर है।”

हड़ताल में शामिल होने की तैयारी कर रही एक बाल चिकित्सा नर्स जेसी कोलिन्स ने सीएनएन को बताया, “यह कर्मचारियों को भुगतान करने के बारे में है, ताकि वे बिलों का भुगतान कर सकें।” मेरी सबसे खराब पारियों में मैं 28 बीमार बच्चों की अकेली नर्स थी… यह सुरक्षित नहीं है और हम वह देखभाल नहीं दे सकते जिसकी इन बच्चों को कभी-कभी जरूरत होती है,” उसने कहा।

लिवरपूल में ऐंट्री यूनिवर्सिटी अस्पताल के बाहर पिकेट लाइन पर पामेला जोन्स ने पीए मीडिया को बताया: “मैं आज हड़ताल कर रही हूं क्योंकि मैं 32 साल से नर्सिंग कर रही हूं; उन 32 वर्षों के भीतर परिवर्तन खगोलीय रहे हैं।

“मुझे उन युवा लड़कियों के लिए वास्तव में खेद है जो अब पेशे में आने की कोशिश कर रही हैं, उन्हें अपने प्रशिक्षण के लिए भुगतान करना होगा। जनता को उन दबावों को समझने की जरूरत है जो सभी के अधीन हैं। आपको केवल ए एंड ई में आना है और कतारों को देखना है, वहां कोई बिस्तर नहीं है।

“हम अपने एनएचएस को बचाना चाहते हैं, हम इसे जाने नहीं देना चाहते हैं, और मुझे लगता है कि यह आगे का रास्ता है, यह एकमात्र तरीका है जिससे हम अपनी बात रख सकते हैं। हम यहां नहीं रहना चाहते। मैं वास्तव में हड़ताली के बारे में फटा हुआ था क्योंकि यह ऐसा कुछ नहीं है जिसे मैंने अपने जीवनकाल में कभी सोचा था, मुझे कभी भी ऐसा करना होगा, लेकिन फिर भी सरकार ने हमें इस ओर धकेल दिया है।

उन्होंने कहा: “मुझे उम्मीद है कि सरकार सुनेगी, क्योंकि हममें से कोई भी यहां नहीं रहना चाहता, हम सिर्फ एक उचित वेतन वृद्धि चाहते हैं।”

ब्रिस्टल रॉयल हॉस्पिटल फॉर चिल्ड्रन की एक नर्स एम्मा सूडोल ने पीए मीडिया को बताया कि कैसे तीन साल पहले उन्होंने योग्यता प्राप्त की थी, तब से स्थिति खराब हो गई थी और उन्होंने अपने विभाग में कर्मचारियों और रोगियों दोनों के लिए “डरावना” और “खतरनाक” के रूप में काम करने की स्थिति का वर्णन किया।

“यह निश्चित रूप से डरावना है। यह हमारे लिए डरावना है क्योंकि हमारे पंजीकरण लाइन पर हैं और हमें ऐसी स्थिति में रखा जा रहा है जहां यह सुरक्षित नहीं है,” सुश्री सुडोल ने कहा।

“हम वह देखभाल नहीं दे सकते जो हम चाहते हैं, या दे रहे हैं, और मुझे लगता है कि यह हमारे लिए खतरनाक है और यह जनता के लिए खतरनाक है।

“परिस्थितियों के कारण, अधिक लोग नर्सिंग छोड़ रहे हैं और वे उनकी जगह नहीं ले रहे हैं, इसलिए समस्या बढ़ रही है।”

हड़ताल दो दिन – गुरुवार और अगले मंगलवार – हो रही है और प्रत्येक NHS ट्रस्ट इसमें भाग नहीं लेगा। लेकिन यह एनएचएस के 74 साल के इतिहास में औद्योगिक कार्रवाई के सबसे नाटकीय उपयोगों में से एक है, और इसने ब्रिटेन की सार्वजनिक सेवाओं की स्थिति पर बहस तेज कर दी है।

RCN खुदरा मुद्रास्फीति के ऊपर 5% की वेतन वृद्धि की मांग कर रहा है, जो वर्तमान आंकड़ों पर 19% की वृद्धि के बराबर है, और सरकार के लिए रिकॉर्ड संख्या में कर्मचारियों की रिक्तियों को भरने के लिए, यह तर्क देता है कि यह रोगी की सुरक्षा को खतरे में डाल रहा है। ब्रिटेन के स्वास्थ्य सचिव स्टीव बार्कले ने सीएनएन को इस सप्ताह के शुरू में एक बयान में कहा था कि उनकी मांग “सस्ती नहीं है।”

गतिरोध एनएचएस कर्मचारियों के वेतन के स्तर पर वर्षों के विवादों के बाद हुआ है। बेहतर स्वास्थ्य और स्वास्थ्य देखभाल के लिए अभियान चलाने वाली ब्रिटेन की चैरिटी हेल्थ फ़ाउंडेशन के अनुसार, 2010 और 2017 के बीच मुद्रास्फीति को ध्यान में रखने के बाद नर्सों के वेतन में हर साल 1.2% की गिरावट आई है। उन पहले तीन वर्षों के लिए, उनका वेतन रोक दिया गया था।

इस बीच देखभाल के लिए प्रतीक्षारत रोगियों की संख्या आसमान छू रही है, एक वर्षों से चली आ रही प्रवृत्ति जो महामारी द्वारा और भी बदतर हो गई है।

ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन के अनुसार, इंग्लैंड में रिकॉर्ड 7.2 मिलियन लोग – आठ निवासियों में से एक से अधिक – वर्तमान में इलाज की प्रतीक्षा कर रहे हैं। सात साल पहले यह आंकड़ा 33 लाख था।

“मैं कुछ अद्भुत (नर्सों) के साथ काम करता हूं जो जल्दी आ गए हैं, देर से चले गए हैं, ब्रेक और दोपहर के भोजन के माध्यम से काम करते हैं, ओवरटाइम शिफ्ट के लिए अपने दिनों की छुट्टी पर आने के लिए सहमत हुए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उनके रोगियों को उतना सुरक्षित रखा जाए जितना हम प्रबंधित कर सकते हैं, ” मैके ने सीएनएन को बताया।

“मेरे पास सभी उत्तर नहीं हैं और मैं समझती हूं कि उपलब्ध धन की एक सीमा है, लेकिन जब तक सरकार स्वास्थ्य, रोगी सुरक्षा, (और) कार्यबल को मजबूत करने को प्राथमिकता नहीं देती है, तब तक NHS ध्वस्त होने वाला है,” उसने कहा।

NHS, जो देखभाल के बिंदु पर मुक्त है, ब्रिटेन के राष्ट्रीय मानस का एक केंद्रीय हिस्सा है और देश की राजनीति का तीसरा रेल है। कोविड -19 महामारी के शुरुआती हफ्तों के दौरान, सरकार द्वारा आयोजित एक साप्ताहिक अनुष्ठान में, एनएचएस कार्यकर्ताओं की सराहना करने के लिए हजारों ब्रिटेनवासी अपने घरों के बाहर खड़े थे।

लेकिन इसके बाद से असंतुष्ट कर्मचारियों द्वारा एक खाली इशारे के रूप में आलोचना की गई, जो कहते हैं कि कर्मचारियों को सरकार के वेतन प्रस्तावों ने समान भावना का प्रतिनिधित्व नहीं किया है।

ब्रिटेन के लोगों ने कोविड-19 महामारी के शुरुआती हफ्तों के दौरान एनएचएस कार्यकर्ताओं की सराहना की।

इस वर्ष की शुरुआत में, आरसीएन ने सरकार द्वारा नर्सों के वेतन में प्रति वर्ष न्यूनतम £1,400 ($1,707) की वृद्धि करने के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया, जो 4.3% की औसत वृद्धि थी, जो मुद्रास्फीति की दर से काफी कम थी।

“मैंने ऐसे मरीजों की देखभाल की है जो एनएचएस से पहले जीवन को याद कर सकते हैं। वे जानते हैं कि यह कितना कीमती है क्योंकि उन्होंने देखा है कि पहले क्या हुआ था,” मैके ने कहा।

श्रमिक नेता कीर स्टारर ने बुधवार को प्रधान मंत्री के प्रश्नों के दौरान हड़ताल पर ऋषि सनक पर हमला किया, उन्होंने कहा कि “पूरे देश ने राहत की सांस ली होगी” यदि उन्होंने आरसीएन के साथ समझौता करके हड़ताल को रोक दिया।

स्टारर ने कहा, औद्योगिक कार्रवाई “इस सरकार के लिए शर्म की बात है”।

गुरुवार की कार्रवाई में भाग लेने वाली अधिकांश नर्सें अपने जीवन में पहली बार हड़ताल करेंगी। लेकिन वे काम से बाहर निकलने और बढ़े हुए वेतन और शर्तों की मांग करने के लिए ब्रिटेन की सार्वजनिक सेवाओं में श्रमिकों में शामिल हो रहे हैं, जिससे ब्रिटेन में दशकों से देखी गई हड़तालों के विपरीत हड़तालों की बाढ़ आ गई है।

ब्रिटेन के रेलवे, बसों, राजमार्गों और सीमाओं पर कर्मचारी इस महीने औद्योगिक कार्रवाई कर रहे हैं, जिससे यात्रा के विभिन्न रूप अनिवार्य रूप से ठप हो गए हैं। दिसंबर में शिक्षक, डाक कर्मचारी, सामान संचालक और सहायक चिकित्सक भी हड़ताल पर जाने वाले हैं।

इसने सरकार को जवाब देने के लिए पांव मारना छोड़ दिया है। मंत्रियों ने इस महीने की शुरुआत में कहा था कि ब्रिटेन के सशस्त्र बलों के सदस्यों को हमले की स्थिति में एंबुलेंस चलाने और गोलाबारी करने के लिए प्रशिक्षित किया जा रहा है। मंगलवार को पुलिस महासंघ ने यह बात कही एक अनुरोध का विरोध किया पुलिस अधिकारियों को एंबुलेंस चलाने के लिए।

और यूनियनों ने नए साल में और अधिक कार्रवाई करने की धमकी दी है, जब हाल के महीनों में ब्रिटेन पर छाई रहने वाली लागत का संकट अभी भी खराब होने की उम्मीद है।

अक्टूबर में हड़तालों के कारण कुल 417,000 कार्य दिवस नष्ट हो गए, सबसे हाल का महीना जिसके लिए आंकड़े उपलब्ध हैं, के अनुसार राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (ओएनएस)। यह 2011 के बाद से किसी भी महीने की सबसे बड़ी संख्या है।

उन हमलों के प्रभाव ने ब्रिटिश मीडिया के कुछ हिस्सों को 1978 और 1979 में तथाकथित शीतकालीन असंतोष की यादों को फिर से जगाने के लिए प्रेरित किया, जब प्रदर्शनों ने ब्रिटेन को एक ठहराव में ला दिया था – हालांकि इस साल औद्योगिक कार्रवाई का स्तर उन महीनों का एक अंश है। , जहां कई मिलियन कार्य दिवस नष्ट हो गए।

सुनक पर विपक्षी दलों द्वारा नेक नीयत से यूनियनों के साथ बातचीत करने से इनकार करने और हड़तालों को आगे बढ़ने से रोकने के लिए पर्याप्त नहीं करने का आरोप लगाया गया है।

लेकिन चल रहे विवाद दोनों प्रमुख दलों के लिए एक कांटेदार मुद्दा हैं। लेबर – ट्रेड यूनियनों के मजबूत ऐतिहासिक लिंक वाली एक पार्टी – एक कसौटी पर चल रही है, सरकार से और अधिक करने का आग्रह करती है लेकिन पिकेटर्स की मांगों का स्पष्ट रूप से समर्थन करने से इनकार करती है।

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